公司拖欠工资,报警能解决问题吗?

绍兴律师 2025-04-19
报警不能直接解决公司拖欠工资问题。应依据《劳动法》等规定,先协商,后投诉或申请支付令、劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,赔偿金减少。
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公司拖欠工资,应对如下:1.首先与公司协商,尝试和平解决。2.协商无果,向劳动执法监察大队投诉,责令支付。3.或申请支付令,由法院发出,强制支付。4.亦或申请劳动仲裁,通过裁决获取工资及可能赔偿金。
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处理公司拖欠工资,常见方式有协商、投诉劳动监察、申请支付令及劳动仲裁。根据具体情况选择,协商无果时依次采取后续措施,确保权益得到保障。
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